Как быстро стоит делать тестовое

Сегодня о скорости выполнения тестового. Сразу: если вы его сделали быстро, – это не значит, что вы гений. Если медленно, – не значит, что вы не справились. Одно дело, когда вам на тестовое отводят 4 часа, а вы делаете его за 3,5-4,5. Совсем другое, когда вы тратите...

Притча об огромном тестовом

Давайте условимся: под огромным тестовым все понимают разное, – кто-то объёмное ТЗ, даже если делов там на 20 строчек в итоге, кто-то двухчасовую работу, кто-то недельную. Я дам вам один очень наглядный пример из жизни моего друга, а вы решайте сами, что делать,...

Не хочу делать тестовое

Q: Как отказаться от выполнения тестового, но при этом всё равно попасть на собеседование и участвовать в отборе на равных с остальными кандидатами? A: Вообще для отказа от чего-либо общеобязательного всегда нужна хорошо аргументированная причина. Конечно, аргументы...

Компания дает реальную задачу как тестовое, что делать?

Q: Где гарантии, что моё тестовое не попадёт на прод в компании-работодателе, а я не останусь ни с чем? A: Их нет. Если есть подозрения, что ваше тестовое – не отдельно придуманная задачка, проверяющая те или иные навыки, а просто первый попавшийся давно не висящий...

Остаться друзьями после увольнения

Q: Как уволиться и остаться в хороших отношениях с работодателем? A: Все же помнят, что мы тут регулярно сравниваем трудовые отношения с межличностными? Попробуйте провести аналогию сами. Если не получилось или получилось недостаточно хорошо, вот вам подсказки: легче...

Можно ли вырасти на удаленке

Q: Может ли вообще джун вырасти на удалёнке? В офисе даже банальные разговоры у кофемашины позволяют узнать что-то новое, а на удалёнке взаимодействия вне выданных задач почти нет. A: Может. Сперва минутка предыстории. Моя первая работа была удалёнкой. Я сама была...

Не берут на джуна из-за того, что уже есть опыт

Q: Подскажите, что может скрываться за отказом по такой причине как “Вы с опытом и на джуниора не правильно будет Вас брать”? A: Когда работодатель что-то за кандидата додумывает – это неправильно. Но бывает такое частенько, в том числе и с меняющими...

Как остаться друзьями после отказа от оффера

Q: Как отказать работодателю и остаться в хороших с ним отношениях? A: На самом деле, очень просто. Давайте ещё раз вспомним: работодатель и кандидат вполне похожи на просто новых знакомых. Да, один из них целая компания, да, у них вполне определённая цель знакомства...

Собеседования ради спортивного интереса с точки зрения работодателей

Q: А как относятся работодатели (будущие и нынешние) к тому, что ты ходишь на собеседования просто ради интереса? Еще некоторые работодатели обижаются если видят активное резюме своего работника. A: Сразу: если вы любитель так поделать, лучше предупредить работодателя...

Байки на собеседовании

Q: Ну, явно что, раз спросили, хотят о человеке узнать побольше – и это хорошо. Но какова грань должна быть? И если так уж сложилось, что первое напряжение проскочили обе стороны – вроде и тех.часть пошла без затупов, и вроде бы общий язык налажен. Но насколько это...