О чем можно и нельзя говорить на собеседовании

Q: Какие темы нельзя поднимать в разговоре с интерьвьюером, какие необходимо? A: Опять повторимся: вы всего лишь общаетесь с новым человеком, пускай и на вполне конкретные темы. Вряд ли вы первому встречному расскажете, как в пять лет стянули у бабушки из буфета...

Как пройти собеседование с HR

Q: Как понравиться эйчару и гарантированно пройти первичное собеседование? A: Никак. Шучу, конечно. Просто давайте вспомним, что оценивать вас на первичном собеседовании или при отсмотре резюме может никакой не HR, а менеджер проекта, генеральный директор, техлид или...

Как и что спросить на собеседовании у потенциального работодателя

Q: Интересоваться разного рода плюшками, когда отпуск, сколько дней можно “поболеть” без больничного иногда стоит даже до самого собеседования? Просто иногда собеседование упирается только в тех.часть и до этого банально может не дойти дело. Да и к тому...

Странные отказы на вашу кандидатуру

Поговорим о вселенской несправедливости и человеческом факторе, которые всячески противостоят любому офферу. В притче ниже технологии/языки/whatever используются только как пример, на их месте может быть любое требование или даже софтскилл. Условимся, что есть две...

Зачем рассказывать о себе на собеседовании

Q: Почему работодатели даже, когда приглашают на собес не читают резюме кандидата? Неужели доставляет удовольствие каждый раз спрашивать “Расскажи о себе”… A: Ну, во-первых, далеко не всегда есть время как следует вчитаться в ваш многостраничный труд...

Заочка +/- работа

Q: Как работодатели относятся к заочникам? Мне надо уходить пораньше с работы пару раз в неделю, чтобы успеть на вечерние пары. Об этом следует говорить ещё на собеседовании или уже после оффера? A: Говорить надо сразу, однозначно. Про всякие запланированные поездки,...

Отношение к работодателей к фрилансу параллельно с основной работой

Q: Как относятся к фрилансу и подработкам параллельно с основной работой? A: В среднем никто слова против не скажет, если на основной работе всё успеваете и делаете хорошо. Хоть 10 подработок имейте. Разработчик как правило всегда разработчик. И в офисном кресле, и...

Мотивационные письма

Q: Крупные компании в СНГ копируют западную моду на мотивационные письма. Я считаю, это странно, и не хочу писать. А ты что скажешь? A: Мотивационное письмо, на мой взгляд, лишнее в российской практике или практике СНГ, как угодно. Одно дело писать это письмо в...

Как оценить себя опытному специалисту (на начало 2017 года)

Q: Так сколько стоят джун, миддл и синьор? A: Давайте как обычно, в среднем по больнице. Я в последнее время много общалась с разновсяческими эйчарами и рекрутерами, так что обладаю вполне объективной информацией. Плюс посмотрела сегодня же на том же моём круге...

Как определить свой уровень в градации Junior-Middle-Senior

Как оценить себя уже начавшему карьеру человеку и как определить, джун ты, миддл или синьор? Часто самое главное в этой оценке: понять, кто ты из триады джун-миддл-син. Официальная градация, пропагандируемая работными сайтами, и на которую опираются чаще всего,...