4 ошибки кандидатов с точки зрения нанимающего менеджера

Этот блог начинался как канал с советами про поиски работы. Я была рекрутером, общалась с кучей айтишников и видела картинку с двух сторон: и кандидатов, не понимающих, нафига эти прыжки через горящие кольца; и работодателей, не понимающих, почему никто не может...

Притча об огромном тестовом

Давайте условимся: под огромным тестовым все понимают разное, – кто-то объёмное ТЗ, даже если делов там на 20 строчек в итоге, кто-то двухчасовую работу, кто-то недельную. Я дам вам один очень наглядный пример из жизни моего друга, а вы решайте сами, что делать,...

Не хочу делать тестовое

Q: Как отказаться от выполнения тестового, но при этом всё равно попасть на собеседование и участвовать в отборе на равных с остальными кандидатами? A: Вообще для отказа от чего-либо общеобязательного всегда нужна хорошо аргументированная причина. Конечно, аргументы...

Компания дает реальную задачу как тестовое, что делать?

Q: Где гарантии, что моё тестовое не попадёт на прод в компании-работодателе, а я не останусь ни с чем? A: Их нет. Если есть подозрения, что ваше тестовое – не отдельно придуманная задачка, проверяющая те или иные навыки, а просто первый попавшийся давно не висящий...