Покажите эту статью топ-менеджеру, который ждет от команд роста производительности, но замыкает все решения на себе.

На рынке труда тупо мясо, ребята. Все ужимают расходы, все выбирают автоматизировать что угодно любыми методами, а не нанять еще одного человека. Процветающие компании, готовящиеся к очередным инвестициям, все равно сокращают людей, чтобы тратить еще меньше и...

И вот вы что-то предлагаете другим и понимаете, что аудитория не реагирует. Лайков не ставят, комменты не пишут, в личку не приходят поспрашивать про ваше гениальное предложение, вакансиями не заваливают, — в общем, не выполняют то действие, которой вы от аудитории хотите. Что делать?