Q: Есть какая-то корреляция между временем суток отклика/днем недели и увеличением/уменьшением шанса быть замеченным среди тучи таких же кандидатов как и ты в почте/кабинете на хх(или что там у вас) у рекрутера?
A: В среднем, нет никакой.
- Подсказка раз. Если ищете работу на hh, настройте автопоиск по нужн(ым)ому запросу и раз в день проверяйте новые вакансии. Чем раньше откликнетесь, – тем больше внимания получите. Но это не значит, что надо бежать сломя голову откликаться сразу же, прочитайте требования, погуглите про компанию, подумайте над сопроводительным.
- Подсказка два. Если готовы оставить настройки приватности для резюме как “доступно зарегистрированным компаниям”, – обновляйте это резюме раз в день. Так оно будет выше в дефолтной выдаче hh.
- Подсказка три. И если откликаетесь другим резюме, его тоже обновляйте, и можно даже чаще – так оно будет выше в списке откликов. Помозолите глаза рекрутеру, повысите шансы на фидбэк.
Но вот что точно делать не надо: писать письмо на почту компании посреди ночи. Если новые отклики hh как-то агрегирует и выдаёт их скопом обычно в течение рабочего дня, то письмо на почту компании упадёт уведомлением на телефон рекрутера сразу.
Конечно, от неприятного пробуждения среди ночи HR’а могут спасти настройки уведомлений. Но могут и не спасти. И лучше не начинать контакт с будущим работодателем с негативной ноты, как бы ни хотелось откликнуться на вакансию мечты сразу же. 🙂