Разбор примеров резюме. Часть 2

Максимально тщательно препарируем резюме всех уровней опыта

Исходные файлы будут по ссылкам в заголовках, комментарии будут здесь в формате Цитата — Комментарий под ней

Резюме джуна

Английский — базовые знания

Это одна из самых честных вещей, которые я видела в резюме. Спасибо, честность — это хорошо.

Первоочередным в работе для меня является возможность развиваться и расти профессионально.

История стандартная, а вот сама формулировка не совсем заезжена и радует глаз. Спойлер: увижу у кого-нибудь в свеженьком резюме — покусаю.

Читать «Разбор примеров резюме. Часть 2» далее

Разбор примеров резюме. Часть 1

Препарируем резюме всех уровней опыта

Как выглядит плохое резюме

Примеры резюме (разбор этих примеров в следующем посте) для самых нетерпеливых:

Общий разбор

Читать «Разбор примеров резюме. Часть 1» далее

Вредные советы. Часть 1. Сопроводительное письмо и «о себе»

Как точно не надо писать сопроводительное письмо и раздел «о себе»

Приветствие

Обращайтесь смело и уверенно к HR-отделу или руководителю компании. Само собой, в компании со штатом 50+ человек все резюме смотрит лично гендир или наоборот целый полк HR’ов. PM’ы или разработчики такой ерундой не занимаются, да и не по профилю задача. Так что вы точно не прогадаете и сделаете письмо максимально личным, как рекомендуют многочисленные гайды в интернете.

Копипаст

Не волнуйтесь о копиях. Написали персонализированное письмо в Яндекс? Скиньте его же Рамблеру, похвалите их клёвый красный логотип и приложение Яндекс.Такси, они точно оценят ваш подход.

Читать «Вредные советы. Часть 1. Сопроводительное письмо и «о себе»» далее

О чем можно и нельзя говорить на собеседовании

Говорите на собеседовании обо всем, что сочтете уместным

Q: Какие темы нельзя поднимать в разговоре с интерьвьюером, какие необходимо?

A: Опять повторимся: вы всего лишь общаетесь с новым человеком, пускай и на вполне конкретные темы. Вряд ли вы первому встречному расскажете, как в пять лет стянули у бабушки из буфета древнюю дорогую монету, потеряли, а она потом расстроилась. Равно как и про ваши приключения с наркотиками или про то, сколько бутылок вы выпили на новый год. Есть вещи, которые в здравом уме или даже не думают рассказать новому знакомому, или просто держат язык за зубами. Потому что таков уж человек: если знакомство не начинается с неожиданного негатива (вам отдавили ногу каблуком в метро), мы хотим составить исключительно положительное впечатление. А всякие глубоко личные или “стыдные” истории очень редко находят отклик у незнакомца, который тоже к вам присматривается.

Читать «О чем можно и нельзя говорить на собеседовании» далее

Зачем рассказывать о себе на собеседовании

Да просто расскажите уже о себе, никто ведь не знает и всем интересно

Q: Почему работодатели даже, когда приглашают на собес не читают резюме кандидата? Неужели доставляет удовольствие каждый раз спрашивать «Расскажи о себе»…

A: Ну, во-первых, далеко не всегда есть время как следует вчитаться в ваш многостраничный труд под названием резюме. И я не шучу, бывают простыни текста, которые техлиды просто не в состоянии переварить. Поэтому они будут вас спрашивать, – далеко не у всех из них столько опыта в вычитке резюме и подобных сочинений, чтобы быстро и качественно вычленять нужное.

Во-вторых, частенько его не вычитывают нормально даже вполне обученные этому люди. Причин может быть миллион, и любую из названных вы непременно назовёте оправданием, так что давайте не будем вскрывать эту тему. 🙂 Да, человеческий фактор, да, не вычитывают. Да, вам присылают приглашение на .NET, с которым вы работали последний раз 10 лет назад (а нет, погодите, вот это уже буллшит, не прощайте таких).

Ну и в конце концов, мы возвращаемся к тому, о чём я много раз писала. Рассказ о себе – это софтскиллз, это умение рассказывать сложное просто, это умение банально себя продать (да, об этом тоже будет пост, но не скоро). По вашей интонации в ходе рассказа можно поймать вас на лжи, обязательно раскроется что-то, что вы в резюме назвали ДОСТИЖЕНИЕМ, а оно так себе достиженьице. И это нормально. Кристально честными и объективными быть не получится, особенно когда ваша задача себя продать, да получше.

И нет, удовольствие этот вопрос сам по себе не доставляет. Удовольствие доставляет понимающий ситуацию взгляд кандидата и интересный рассказ, выливающийся во взаимные вопросы, шутки и более дружественную атмосферу. Никому не хочется сидеть с лицом кирпичом и обсуждать количество дней на каждом месте работы. Все хотят обсуждать что-то живое и интересное, все хотят видеть ваши эмоции и показывать свои, – ведь обе стороны решают, работать ли вместе. Все хотят знать ваши стремления, чтобы понимать, подходите ли вы друг другу. И это тоже нормально и правильно. Потому что как иначе?

На что обратить внимание в резюме, кроме собственно опыта и «о себе»

Дьявол в мелочах, а мерзость резюме – в почте на мэйлру. Шутка

  • Фотография. Всё просто: выглядите прилично, фон нейтральный. Можно фото «как на паспорт», можно сделанную в менее формальных обстоятельствах. Главное: без декольте до пупка, не в майке-алкоголичке, трезвость, причёсанность, отсутствие ковра или пляжа на фоне.
  • Заголовок. Пожалуйста, не называйте себя просто «разработчик» или «менеджер». Укажите технологию или область, в которой работаете/хотите работать, разработчики пусть укажут используемый язык или стэк, если его можно описать в двух-трёх словах (и обычно так и есть).
  • Профессиональные области (на hh). Выбирайте с умом и лучше просмотрите все предлагаемые сайтом варианты, чтобы опять же вместо «менеджмент» или «IT» вписать «управление персоналом» или «разработка ПО» соответственно.
    • Подсказка. HH разрешает разместить резюме без опыта, но со всеми остальными графами, если вы указываете профобласть как «начало карьеры». При этом вы можете выбрать не только её, но и добавить туда IT. Только вот в поисковую выдачу ищущих по области IT вы не попадете, так что выбирайте и начало карьеры, и ИТ.

Читать «На что обратить внимание в резюме, кроме собственно опыта и «о себе»» далее

Зачем нужен раздел «о себе» в резюме. Часть 2

Причины заполнять раздел «о себе» для всех и каждого

Q: Ну так зачем графа «о себе» и почему заполнять её надо всем?
A: А давайте разберём все уровни кандидатов. Но сперва напоминаю, что я уже писала о том, зачем указывать хобби и что это даёт. А теперь к делу:

Читать «Зачем нужен раздел «о себе» в резюме. Часть 2» далее

Зачем нужен раздел «о себе» в резюме. Часть 1

Зачем писать «о себе», если можно не писать

Q: Информация «о себе» разве вообще кому-то нужна в резюме? Всё равно лично ещё спрашивают.
A: Вкратце: нужна.

Не вкратце. Если вы подробно раскрываете свой опыт и достижения на каждом месте работы в соответствующем разделе — прекрасно, можете в графу «о себе» по желанию написать о хобби и забыть. Но далеко не у всех ситуация такая, поэтому для начала обсудим два кейса, когда с умом заполненная графа «о себе» однозначно сыграет вам на руку.

Читать «Зачем нужен раздел «о себе» в резюме. Часть 1» далее

Где составить красивое резюме

Где и как сделать свое резюме самым красивым на районе

Q: Меня просят прислать резюме на почту. Где и как составить резюме, в каком формате лучше отправлять?

A: Сразу о формате, как о наболевшем. Только в pdf. Забудьте о .docx, забудьте о бесплатных заменителях Word’а (если только это не Google Docs, откуда вы можете безболезненно выгрузить .pdf) и их форматах. Заменители не всегда корректно формируют пдф, так что будьте аккуратны и проверяйте результат перед отправкой.

Почему пдф? Потому что если вы составите резюме в формате .pages, открыть его на винде рядовому рекрутеру будет невозможно, а раздражающие нанимателя мелочи – не то, что нужно при поиске работы. А если это .docx, маководы без проблем зальют его в Google Docs (или откроют в том же Pages, и идеальные отступы наверняка будут испорчены не полной совместимостью), но попутно обвинят вас в компьютерной безграмотности.

PDF придумали ради универсальности: хоть с телефона смотри, хоть с умных часов. Пользуйтесь им, и будет вам счастье.

Теперь о том, где удобно, быстро и по подсказкам составить резюме, а потом ещё и скачать в pdf:

Читать «Где составить красивое резюме» далее

Хобби в резюме – это важно?

Кому нужны хобби в резюме и главное зачем

Q: Насколько сильно обращают внимание на хобби, увлечения и прочую доп. информацию? И, может быть, есть какой-нибудь стоп-список по определённым параметрам?

A: По стоп-листу: вообще всем всё равно, но некоторые с опаской смотрят на «опасные для здоровья» хобби. Типа скалолазанья, например. Никто не хочет платить 2 месяца больничного и временно терять сотрудника при сложном переломе или чего похуже.

Если про хобби в принципе – лучше писать.

Это добавляет резюме человечности и даёт о вас представление. Волейбол? Активный, командный игрок. Разгадывает судоку в метро? Любит логические задачки, может чего знает про алгоритмы. Компьютерные игры? Геймдев примет вас с распростёртыми объятиями, остальные улыбнутся. Всякие сложные и затратные хобби (коллекционирование моделек, ручное их собирание и раскрашивание например) тоже приветствуются – человек явно увлекающийся и усидчивый. Пишете личные проекты в свободное время и дико с этого тащитесь? Прекрасно и без комментариев. Ну и так далее.

Субъективно: для меня резюме без хобби обезличено, а природе хобби я особое внимание уделяю только если это что-то экстраординарное. Чаще всего ребята, не указывающие хобби, и резюме формируют как «год – место работы – разработчик – разрабатывал программы». Не очень-то информативно, согласитесь.