Как оценить себя уже начавшему карьеру человеку и как определить, джун ты, миддл или синьор?
Часто самое главное в этой оценке: понять, кто ты из триады джун-миддл-син.
Официальная градация, пропагандируемая работными сайтами, и на которую опираются чаще всего, выглядит так:
- 0,5-1,5 года реального опыта = джун
- 1-3 года = миддл (на протяжении этого времени вы называетесь миддлом)
- 4-6 лет = синьор
- По факту чаще всего эта градация ничего не значит.
Я уже писала о градации, где фигурирует слово «специалист» — вот этот пост, он объективно ближе к реальности.
Нередко ребята с четырьмя годами опыта сидят на уровне, не дотягивающем до миддла, и далеко не всегда это только их вина. Простые задачи и говнокод в компании спокойно прививаются начинающему как норма, и если его потом не переучивают, — всё очень плохо. Самому вот так просто взять и переучиться – это потратить почти столько же времени, сколько на обучение.
Читать «Как определить свой уровень в градации Junior-Middle-Senior» далее