Метка: опыт

Как оценить себя уже начавшему карьеру человеку и как определить, джун ты, миддл или синьор?

Часто самое главное в этой оценке: понять, кто ты из триады джун-миддл-син.

Официальная градация, пропагандируемая работными сайтами, и на которую опираются чаще всего, выглядит так:

• 0,5-1,5 года реального опыта = джун
• 1-3 года = миддл (на протяжении этого времени вы называетесь миддлом)
• 4-6 лет = синьор
• По факту чаще всего эта градация ничего не значит.

Я уже писала о градации, где фигурирует слово «специалист» — вот этот пост, он объективно ближе к реальности.

Нередко ребята с четырьмя годами опыта сидят на уровне, не дотягивающем до миддла, и далеко не всегда это только их вина. Простые задачи и говнокод в компании спокойно прививаются начинающему как норма, и если его потом не переучивают, — всё очень плохо. Самому вот так просто взять и переучиться – это потратить почти столько же времени, сколько на обучение.

Читать «Как определить свой уровень в градации Junior-Middle-Senior» далее

• Фотография. Всё просто: выглядите прилично, фон нейтральный. Можно фото «как на паспорт», можно сделанную в менее формальных обстоятельствах. Главное: без декольте до пупка, не в майке-алкоголичке, трезвость, причёсанность, отсутствие ковра или пляжа на фоне.
• Заголовок. Пожалуйста, не называйте себя просто «разработчик» или «менеджер». Укажите технологию или область, в которой работаете/хотите работать, разработчики пусть укажут используемый язык или стэк, если его можно описать в двух-трёх словах (и обычно так и есть).
• Профессиональные области (на hh). Выбирайте с умом и лучше просмотрите все предлагаемые сайтом варианты, чтобы опять же вместо «менеджмент» или «IT» вписать «управление персоналом» или «разработка ПО» соответственно.
  • Подсказка. HH разрешает разместить резюме без опыта, но со всеми остальными графами, если вы указываете профобласть как «начало карьеры». При этом вы можете выбрать не только её, но и добавить туда IT. Только вот в поисковую выдачу ищущих по области IT вы не попадете, так что выбирайте и начало карьеры, и ИТ.

Читать «На что обратить внимание в резюме, кроме собственно опыта и «о себе»» далее

Возьмите за правило использовать американский подход к оформлению резюме: говорите не о том, что делали, а о том, чего достигли и чему научились. Причём достижением может быть и участие в крутом проекте, главное правильно это подать.

Сперва приведу пример, основанный на моём опыте. В университете я работала на кафедре физики, бумажки, эксель, мелкие поручения, беготня между кафедрами. Казалось бы, ни к менеджменту, ни к айти это не относится, максимум делопроизводство и капелька экселя.

Какие достижения у меня были и чему я научилась на самой унылой должности на свете? Комментарии в скобках, примеры немножко с шутеечками, отнестись к такому стилю могут по-разному, имейте в виду. Читать «Как писать в резюме об опыте» далее