Отношение к работодателей к фрилансу параллельно с основной работой

Q: Как относятся к фрилансу и подработкам параллельно с основной работой? A: В среднем никто слова против не скажет, если на основной работе всё успеваете и делаете хорошо. Хоть 10 подработок имейте. Разработчик как правило всегда разработчик. И в офисном кресле, и...

Мотивационные письма

Q: Крупные компании в СНГ копируют западную моду на мотивационные письма. Я считаю, это странно, и не хочу писать. А ты что скажешь? A: Мотивационное письмо, на мой взгляд, лишнее в российской практике или практике СНГ, как угодно. Одно дело писать это письмо в...

Как оценить себя опытному специалисту (на начало 2017 года)

Q: Так сколько стоят джун, миддл и синьор? A: Давайте как обычно, в среднем по больнице. Я в последнее время много общалась с разновсяческими эйчарами и рекрутерами, так что обладаю вполне объективной информацией. Плюс посмотрела сегодня же на том же моём круге...

Много про опыт

Q: Как воспринимается рекрутерами количество лет опыта работы программистов? Всегда ли чем больше тем лучше? Какой опыт работы считается самый сок? После какого количества лет к тебе начинают относиться с опаской? A: Начнём с того, релевантный ли это опыт. Когда у...

Имеет ли значение время отклика на вакансию

Q: Есть какая-то корреляция между временем суток отклика/днем недели и увеличением/уменьшением шанса быть замеченным среди тучи таких же кандидатов как и ты в почте/кабинете на хх(или что там у вас) у рекрутера? A: В среднем, нет никакой. Подсказка раз. Если ищете...

Важно ли наличие высшего образования для работодателей

Q: Отсев резюме на основании образования практикуется? A: Разделение примерно 50 на 50: одни вообще не смотрят на образование, другие как минимум считают его явным плюсом. Лишний раз напомню: мы сейчас говорим об IT, в других сферах разделение далеко не такое...