Компания дает реальную задачу как тестовое, что делать?

Q: Где гарантии, что моё тестовое не попадёт на прод в компании-работодателе, а я не останусь ни с чем? A: Их нет. Если есть подозрения, что ваше тестовое – не отдельно придуманная задачка, проверяющая те или иные навыки, а просто первый попавшийся давно не висящий...

Остаться друзьями после увольнения

Q: Как уволиться и остаться в хороших отношениях с работодателем? A: Все же помнят, что мы тут регулярно сравниваем трудовые отношения с межличностными? Попробуйте провести аналогию сами. Если не получилось или получилось недостаточно хорошо, вот вам подсказки: легче...

Можно ли вырасти на удаленке

Q: Может ли вообще джун вырасти на удалёнке? В офисе даже банальные разговоры у кофемашины позволяют узнать что-то новое, а на удалёнке взаимодействия вне выданных задач почти нет. A: Может. Сперва минутка предыстории. Моя первая работа была удалёнкой. Я сама была...

Не берут на джуна из-за того, что уже есть опыт

Q: Подскажите, что может скрываться за отказом по такой причине как «Вы с опытом и на джуниора не правильно будет Вас брать»? A: Когда работодатель что-то за кандидата додумывает – это неправильно. Но бывает такое частенько, в том числе и с меняющими...

Как остаться друзьями после отказа от оффера

Q: Как отказать работодателю и остаться в хороших с ним отношениях? A: На самом деле, очень просто. Давайте ещё раз вспомним: работодатель и кандидат вполне похожи на просто новых знакомых. Да, один из них целая компания, да, у них вполне определённая цель знакомства...

Собеседования ради спортивного интереса с точки зрения работодателей

Q: А как относятся работодатели (будущие и нынешние) к тому, что ты ходишь на собеседования просто ради интереса? Еще некоторые работодатели обижаются если видят активное резюме своего работника. A: Сразу: если вы любитель так поделать, лучше предупредить работодателя...