Стоит ли писать про личный бизнес в резюме

Что делать, если очень хочется похвастаться в резюме доходами криптофермы (или просто фермы)

Сейчас, когда каждый второй – мамин стартапер, а каждый третий как минимум раньше имел маленький интернет-магазин с каким-нибудь барахлишком (или хотел иметь), в резюме все чаще фигурирует гордое «Собственник/Основатель/etc. диджитол-ларька с овощами на трассе Томск-Новосибирск»

Как и в случае с фриланс-опытом, параллельным основной занятости, это может сыграть против вас. Почему?

Во-первых, каждый добрый капиталист-работодатель хотел бы, чтобы все свои продуктивные рабочие силы вы оставляли на рабочем месте. И, так как продуктивно работать 10 часов в день могут очень немногие (и только до первого выгорания и написания печального треда в твиттере), дополнительная занятость с пожеланиями работодателя не совпадает. И не важно, разработка это своего проекта с друзьями или администрирование того самого ларька с овощами.

Во-вторых, если вы, допустим, андроид-разработчик и пилите в свободное время игрушки под эту же платформу, у вас есть отличный от нуля шанс или скоропостижно схантиться в геймдев, или что ваша игрушка выстрелит. И как только это произойдет работодатель вас потеряет – либо вы головой будете не в рабочих задачах, а в своем проекте, либо просто уйдете. И так не только с играми, а вообще с любым личным проектом.

В-третьих, если ваша подработка/маленький бизнес/проект начнут приносить достаточное количество денег, вы точно так же или соскочите с основной работы, или будете заниматься совсем не ей в рабочие часы.

Читать «Стоит ли писать про личный бизнес в резюме» далее

Разбор примеров резюме. Часть 2

Максимально тщательно препарируем резюме всех уровней опыта

Исходные файлы будут по ссылкам в заголовках, комментарии будут здесь в формате Цитата — Комментарий под ней

Резюме джуна

Английский — базовые знания

Это одна из самых честных вещей, которые я видела в резюме. Спасибо, честность — это хорошо.

Первоочередным в работе для меня является возможность развиваться и расти профессионально.

История стандартная, а вот сама формулировка не совсем заезжена и радует глаз. Спойлер: увижу у кого-нибудь в свеженьком резюме — покусаю.

Читать «Разбор примеров резюме. Часть 2» далее

Разбор примеров резюме. Часть 1

Препарируем резюме всех уровней опыта

Как выглядит плохое резюме

Примеры резюме (разбор этих примеров в следующем посте) для самых нетерпеливых:

Общий разбор

Читать «Разбор примеров резюме. Часть 1» далее

О чем можно и нельзя говорить на собеседовании

Говорите на собеседовании обо всем, что сочтете уместным

Q: Какие темы нельзя поднимать в разговоре с интерьвьюером, какие необходимо?

A: Опять повторимся: вы всего лишь общаетесь с новым человеком, пускай и на вполне конкретные темы. Вряд ли вы первому встречному расскажете, как в пять лет стянули у бабушки из буфета древнюю дорогую монету, потеряли, а она потом расстроилась. Равно как и про ваши приключения с наркотиками или про то, сколько бутылок вы выпили на новый год. Есть вещи, которые в здравом уме или даже не думают рассказать новому знакомому, или просто держат язык за зубами. Потому что таков уж человек: если знакомство не начинается с неожиданного негатива (вам отдавили ногу каблуком в метро), мы хотим составить исключительно положительное впечатление. А всякие глубоко личные или “стыдные” истории очень редко находят отклик у незнакомца, который тоже к вам присматривается.

Читать «О чем можно и нельзя говорить на собеседовании» далее

Как пройти собеседование с HR

Как победить дракона (HR’а)

Q: Как понравиться эйчару и гарантированно пройти первичное собеседование?

A: Никак.

Читать «Как пройти собеседование с HR» далее

Зачем рассказывать о себе на собеседовании

Да просто расскажите уже о себе, никто ведь не знает и всем интересно

Q: Почему работодатели даже, когда приглашают на собес не читают резюме кандидата? Неужели доставляет удовольствие каждый раз спрашивать «Расскажи о себе»…

A: Ну, во-первых, далеко не всегда есть время как следует вчитаться в ваш многостраничный труд под названием резюме. И я не шучу, бывают простыни текста, которые техлиды просто не в состоянии переварить. Поэтому они будут вас спрашивать, – далеко не у всех из них столько опыта в вычитке резюме и подобных сочинений, чтобы быстро и качественно вычленять нужное.

Во-вторых, частенько его не вычитывают нормально даже вполне обученные этому люди. Причин может быть миллион, и любую из названных вы непременно назовёте оправданием, так что давайте не будем вскрывать эту тему. 🙂 Да, человеческий фактор, да, не вычитывают. Да, вам присылают приглашение на .NET, с которым вы работали последний раз 10 лет назад (а нет, погодите, вот это уже буллшит, не прощайте таких).

Ну и в конце концов, мы возвращаемся к тому, о чём я много раз писала. Рассказ о себе – это софтскиллз, это умение рассказывать сложное просто, это умение банально себя продать (да, об этом тоже будет пост, но не скоро). По вашей интонации в ходе рассказа можно поймать вас на лжи, обязательно раскроется что-то, что вы в резюме назвали ДОСТИЖЕНИЕМ, а оно так себе достиженьице. И это нормально. Кристально честными и объективными быть не получится, особенно когда ваша задача себя продать, да получше.

И нет, удовольствие этот вопрос сам по себе не доставляет. Удовольствие доставляет понимающий ситуацию взгляд кандидата и интересный рассказ, выливающийся во взаимные вопросы, шутки и более дружественную атмосферу. Никому не хочется сидеть с лицом кирпичом и обсуждать количество дней на каждом месте работы. Все хотят обсуждать что-то живое и интересное, все хотят видеть ваши эмоции и показывать свои, – ведь обе стороны решают, работать ли вместе. Все хотят знать ваши стремления, чтобы понимать, подходите ли вы друг другу. И это тоже нормально и правильно. Потому что как иначе?

Отношение к работодателей к фрилансу параллельно с основной работой

Никто не любит фрилансеров, но на самом деле всем все равно

Q: Как относятся к фрилансу и подработкам параллельно с основной работой?

A: В среднем никто слова против не скажет, если на основной работе всё успеваете и делаете хорошо. Хоть 10 подработок имейте.

Разработчик как правило всегда разработчик. И в офисном кресле, и дома, и с телефона. Кто-то чинит свой умный кондиционер, кто-то пишет маленькие игрушки, кто-то тыкает палочкой ИИ в свободное от работы время. Если такая бонусная специализация ещё и оплачивается фрилансом, – это ли не прекрасно?

Уже давно такое отношение к своей профессии вышло вовне маленького кружка инженеров. Сейчас фрилансят и аутсорсят все, у всех по тонне сайд-проектов, не важно, денежных или нет: прямым доказательством является этот мой блог. Рекламщики работают на пяти работах, дизайнеры на трёх, а рекрутеры носятся по агентствам и по факту предлагают вакансии хоть от 20 работодателей разом. Фрилансят ТЗ-писатели и тестировщики (причём одиночки, без команд), фрилансят пиэмы и аналитики с самыми жуткими названиями специализаций.

То, что делают и признают все, становится нормой. Отрицающие новую норму компании выглядят как отрицающие интернет и компьютеры католики. 😉

Подрабатывайте сколько душе угодно. Но помните, что, отпуская вас на вольные хлеба, работодатель даёт вам некий кредит доверия: мол, его задачи вы всё ещё сделаете и не сбежите неожиданно на случайный фриланс проект. Так что дайте кредит доверия и ему в ответ: предупредите, что у вас есть сайд-проекты. Быть честным ещё никому не мешало.

Зачем нужен раздел «о себе» в резюме. Часть 2

Причины заполнять раздел «о себе» для всех и каждого

Q: Ну так зачем графа «о себе» и почему заполнять её надо всем?
A: А давайте разберём все уровни кандидатов. Но сперва напоминаю, что я уже писала о том, зачем указывать хобби и что это даёт. А теперь к делу:

Читать «Зачем нужен раздел «о себе» в резюме. Часть 2» далее

Зачем нужен раздел «о себе» в резюме. Часть 1

Зачем писать «о себе», если можно не писать

Q: Информация «о себе» разве вообще кому-то нужна в резюме? Всё равно лично ещё спрашивают.
A: Вкратце: нужна.

Не вкратце. Если вы подробно раскрываете свой опыт и достижения на каждом месте работы в соответствующем разделе — прекрасно, можете в графу «о себе» по желанию написать о хобби и забыть. Но далеко не у всех ситуация такая, поэтому для начала обсудим два кейса, когда с умом заполненная графа «о себе» однозначно сыграет вам на руку.

Читать «Зачем нужен раздел «о себе» в резюме. Часть 1» далее

Хобби в резюме – это важно?

Кому нужны хобби в резюме и главное зачем

Q: Насколько сильно обращают внимание на хобби, увлечения и прочую доп. информацию? И, может быть, есть какой-нибудь стоп-список по определённым параметрам?

A: По стоп-листу: вообще всем всё равно, но некоторые с опаской смотрят на «опасные для здоровья» хобби. Типа скалолазанья, например. Никто не хочет платить 2 месяца больничного и временно терять сотрудника при сложном переломе или чего похуже.

Если про хобби в принципе – лучше писать.

Это добавляет резюме человечности и даёт о вас представление. Волейбол? Активный, командный игрок. Разгадывает судоку в метро? Любит логические задачки, может чего знает про алгоритмы. Компьютерные игры? Геймдев примет вас с распростёртыми объятиями, остальные улыбнутся. Всякие сложные и затратные хобби (коллекционирование моделек, ручное их собирание и раскрашивание например) тоже приветствуются – человек явно увлекающийся и усидчивый. Пишете личные проекты в свободное время и дико с этого тащитесь? Прекрасно и без комментариев. Ну и так далее.

Субъективно: для меня резюме без хобби обезличено, а природе хобби я особое внимание уделяю только если это что-то экстраординарное. Чаще всего ребята, не указывающие хобби, и резюме формируют как «год – место работы – разработчик – разрабатывал программы». Не очень-то информативно, согласитесь.