от catwomenko | Мар 17, 2017 | разбор, серия постов, софт-скиллз, тестовое
Давайте условимся: под огромным тестовым все понимают разное, — кто-то объёмное ТЗ, даже если делов там на 20 строчек в итоге, кто-то двухчасовую работу, кто-то недельную. Я дам вам один очень наглядный пример из жизни моего друга, а вы решайте сами, что делать,...
от catwomenko | Мар 16, 2017 | q&a, разбор, серия постов, софт-скиллз, тестовое
Q: Как отказаться от выполнения тестового, но при этом всё равно попасть на собеседование и участвовать в отборе на равных с остальными кандидатами? A: Вообще для отказа от чего-либо общеобязательного всегда нужна хорошо аргументированная причина. Конечно, аргументы...
от catwomenko | Мар 9, 2017 | q&a, разбор, софт-скиллз, увольнение
Q: Как уволиться и остаться в хороших отношениях с работодателем? A: Все же помнят, что мы тут регулярно сравниваем трудовые отношения с межличностными? Попробуйте провести аналогию сами. Если не получилось или получилось недостаточно хорошо, вот вам подсказки: легче...
от catwomenko | Мар 1, 2017 | q&a, собеседование, софт-скиллз
Q: Как отказать работодателю и остаться в хороших с ним отношениях? A: На самом деле, очень просто. Давайте ещё раз вспомним: работодатель и кандидат вполне похожи на просто новых знакомых. Да, один из них целая компания, да, у них вполне определённая цель знакомства...
от catwomenko | Фев 28, 2017 | q&a, разбор, собеседование, софт-скиллз
Q: А как относятся работодатели (будущие и нынешние) к тому, что ты ходишь на собеседования просто ради интереса? Еще некоторые работодатели обижаются если видят активное резюме своего работника. A: Сразу: если вы любитель так поделать, лучше предупредить работодателя...
от catwomenko | Фев 26, 2017 | q&a, собеседование, софт-скиллз
Q: Ну, явно что, раз спросили, хотят о человеке узнать побольше – и это хорошо. Но какова грань должна быть? И если так уж сложилось, что первое напряжение проскочили обе стороны – вроде и тех.часть пошла без затупов, и вроде бы общий язык налажен. Но насколько это...