Войти в айти. Мифы и Легенды. Том Второй

Продаемся на собеседовании полностью

И вот что я об этом думаю

Дисклэймер: если еще не заметили или за время моего отсутствия забыли, любимейшее мое средство выразительности – гипербола, преувеличение и прочее нагнетание.

Постоянно получаю вопросы уровня «как продать себя», «как выглядеть на собеседовании не на N тысяч, а на N*2 тысяч». Вопрошающие как будто ожидают в ответ получить ссылки на исследования, статьи и книги, прочитав которые  они станут мастерами самопродажи. Нет, ребят, не станете.

Читать «Войти в айти. Мифы и Легенды. Том Второй» далее

Войти в айти. Мифы и Легенды. Том Первый

Как часто нужно менять работу чтобы не скиснуть

Открываем цикл статей о популярных (особенно, конечно, у джунов – ввиду отсутствия личного опыта с предметом) мифах. О том как, куда и зачем войти в айти и не вылететь в слезах через полгода после входа. Бывает ли рано, бывает ли поздно, бывает ли нельзя и можно.

Все мысли о соответствующих мифах это всего лишь субъективное мнение вашей покорной слуги, которое становится чуть более объективным благодаря опыту общения на затрагиваемые темы с тысячами людей.

И к слову о мифах:

И были такими всегда, а не озлобились от работы, как многие почему-то думают. Кстати, я тоже интроверт и лучше всего чувствую себя в 20 защитных коконах от вмешательства людей, но искусно мимикрирую. Такие вот дела.

Поехали!

Миф номер раз

Читать «Войти в айти. Мифы и Легенды. Том Первый» далее

Разбор примеров резюме. Часть 2

Максимально тщательно препарируем резюме всех уровней опыта

Исходные файлы будут по ссылкам в заголовках, комментарии будут здесь в формате Цитата — Комментарий под ней

Резюме джуна

Английский — базовые знания

Это одна из самых честных вещей, которые я видела в резюме. Спасибо, честность — это хорошо.

Первоочередным в работе для меня является возможность развиваться и расти профессионально.

История стандартная, а вот сама формулировка не совсем заезжена и радует глаз. Спойлер: увижу у кого-нибудь в свеженьком резюме — покусаю.

Читать «Разбор примеров резюме. Часть 2» далее

Разбор примеров резюме. Часть 1

Препарируем резюме всех уровней опыта

Как выглядит плохое резюме

Примеры резюме (разбор этих примеров в следующем посте) для самых нетерпеливых:

Общий разбор

Читать «Разбор примеров резюме. Часть 1» далее

В белую или не в белую. Часть 2

Плюшки и подводные камни всех разновидностей зарплат

В продолжение предыдущего поста чуть раскрою прелести белой зп, чтобы не было непоняток:

  1. Увольнение по закону: предупреждение (или ваше заявление) за 2 недели, отдадут деньги за «неотгулянные» отпуска. В случае сокращения/резкого прекращения действия ТД со стороны работодателя, бонусом получите 2-месячную зп. Ну или работодатель получит большие проблемы.
  2. 28 календарных дней (или больше, зависит от компании) отпуска, который вы имеете полное право отгулять, а все оставшиеся дни (и да, они переходят из года в год, а не сгорают), получите деньгами при увольнении.
  3. Возможность получить налоговый вычет. Его могут забрать только лица, которые уплачивают НДФЛ (или их работодатель), так что к примеру ИП не могут компенсировать себе таким образом затраты на покупку недвижимости, обучение и проч.
  4. Пенсия: растет стаж и идут отчисления в пенсионный фонд. Мало кто на нее надеется, но давайте для проформы учтем.
  5. Государственные праздники и прочие тонкости производственного календаря для работодателя не пустой звук. И никак заставить сделать N или наоборот лишить чего-то из-за невыполнения N 9 мая или 1 января он не может, если только у вас не посменная занятость, которая подразумевает работу и в выходные. Только по большой просьбе и от большой любви вы можете взяться за эту задачу. А чаще всего еще и за денежку за переработку.
  6. Если вам интересно, сколько налогов за вас платят в белую, поиграйтесь с вашим текущим/будущим окладом вот тут. Спойлер: 47% вместе с НДФЛ сверх вашего оклада. То есть на 100 000 зп платится 47 000 налогов, отчислений и проч. Но вы все равно поиграйтесь, вживую цифры куда доходчивее.
  7. Бонус прямиком из чата Хекслета: если вы слышали, что цифра по факту достигает даже не 47% в месяц, а 70 – вы все правильно слышали. И вот тут можно посмотреть, почему.

А теперь про остальные цвета.

Читать «В белую или не в белую. Часть 2» далее

В белую или не в белую. Часть 1

Плюшки и подводные камни белой зп

Белая зарплата – это вопрос не только социальных и государственных гарантий (местами довольно мнимых, но к чести трудинспекции – чаще все-таки существенных), но и вашей лояльности. О чуде лояльности мы поговорим попозже на примерах, а сейчас небольшой дисклэймер и к делу.

Внимание: всем (кроме очень странных компаний, но полноту резюме это не отменяет) начхать, что и как написано у вас в трудовой. Описывайте свой опыт в резюме полностью, не важно, в белую или нет. Если сильно переживаете – сделайте пометку, что работали неофициально. Никогда не выкидывайте опыт из резюме просто потому, что в ходе его получения за вас не платили в пенсионный фонд. Никогда.

Вообще зарплата может быть белой, серой, черной и в крапинку. Про каждый вариант поговорим отдельно, в том числе и про крапинку. И да, мы тут не рассматриваем знаменитые «схемы с ИП» и договоры ГПХ. Если надо – можем потом рассмотреть.

Читать «В белую или не в белую. Часть 1» далее

Паутина ловца офферов, сессия Q&A

Сыграет ли на руку блог программисту

Q: Вероника, а как вообще дела с наличием блога, это плюс для того, чтобы работодатель тебя взял на работу или вообще нейтрально?

A: Непосредственным плюсом это будет разве что если именно вы будете писать статьи компании на условный Хабр. В остальных случаях это лишь способ дать побольше информации о себе, поделиться мнением и показать, что вы готовы высказывать мнение плюс-минус публично. Даже если оно априори спорно/не слишком популярно (ближайший пример – священная война Реакта и Ангуляра).

Читать «Паутина ловца офферов, сессия Q&A» далее

Как начать заводить трактор так, чтобы он не заглох

Как завести трактор и не захотеть завести его обратно

Итак, вы хотите переехать в другую страну. Допустим, за вас дерутся потенциальные зарубежные работодатели, а Гугл подает в суд на Эппл за то, что те посмели вам написать. Ну или вы просто присматриваете на будущее.

Но сперва все-таки лучше понять, куда вы хотите попасть и что вам это даст. Потому что одна маленькая приписка к местному закону может в одночасье перечеркнуть все ваши планы.

На что стоит обратить внимание?

Читать «Как начать заводить трактор так, чтобы он не заглох» далее

Как продать себя подороже, быть заметнее для рекрутеров и сесть на трактор

Как привлечь заграничные офферы и быть молодцом

Итак, мы уже много раз проговорили, что на каждый товар есть свой купец. Уж извините за такие выражения, однако не зря все это действо называется рынком труда.

Вернемся к теме: работа есть для всех. Для некоммуникабельных тихонь и ультраобщительных компанейских товарищей, для совсем джунов и таких мощных архитекторов, что задачи их уровня есть далеко не везде. Для многозадачных и однозадачных, для любителей тихо писать код и для амбициозных вонна би тимлидов.

И, конечно, работа, а точнее бюджет, есть и для тех, кто хочет продать себя подороже рынка. К слову, даже ультра-продажничество не всегда сработает: часто в компании есть специально обученные люди вроде директоров, которые завернут вас вместе с вашими амбициями, если ваш единственный мотиватор — вагон денег. Се ля ви.

Итак, вы вышли на тропу войны за максимальный уровень дохода. С чего начать? С того, что за плохой товар никто не станет хорошо платить. Вот вам несколько мыслей о том, что считается хорошим товаром на рынке труда программистов:

Читать «Как продать себя подороже, быть заметнее для рекрутеров и сесть на трактор» далее

Как быстро стоит делать тестовое

Быстро выполненная задача != хорошо выполненная

Сегодня о скорости выполнения тестового. Сразу: если вы его сделали быстро, – это не значит, что вы гений. Если медленно, – не значит, что вы не справились.

Одно дело, когда вам на тестовое отводят 4 часа, а вы делаете его за 3,5-4,5.

Совсем другое, когда вы тратите на него неделю или, наоборот, час.

Читать «Как быстро стоит делать тестовое» далее