Как слинять с испытательного и остаться в хороших отношениях с работодателем?

Как уйти с испытательного без ножа в спине и даже получить норм рекомендации

Q: Как слинять с испытательного и остаться в хороших отношениях?

A: Никак.

Для работодателя такой мув всегда печален, только если он, работодатель, сам не раскаивается в том, что взял неподходящего человека.

Раз вы на испытательном, вашей кандидатурой совсем недавно закрыли вакансию. И, как это часто бывает в IT, вакансия к моменту закрытия уже горела, если не взрывалась. Соответственно на вас есть планы, для вас есть задачи, под вас выделено время старших коллег, деньги, рабочее место и так далее. И чтобы всё это устроить тоже тратилось время разных людей. И тут вы говорите, что уходите. И не важно даже, виноват работодатель, получили вы крутяцкий офер, или просто чувствуете себя не на своём месте, – все планы рушатся, а вакансия автоматически полыхает с новой силой. Так что разойтись совершенно спокойно почти нереально.

Но, конечно, можно сгладить негативное впечатление и показать себя умничкой. Как? Правильно угадали, наше любимое слово: компромисс.

Что можно сделать:

  • Предупредите заранее и предложите отработать 2 недели (даже если от вас этого совсем не ждут) или больше, чтобы дать время на поиск замены
  • Если вы опытный разработчик, у вас наверняка плотно забит людьми линкедин, и вообще вы много знаете о профессиональных чатиках, даже больше, чем HR компании. Распространите вакансию, чтобы подбор на ваше место ускорился
  • Само собой, если есть знакомый вашего профиля, который как раз ищет работу, – предложите его кандидатуру
  • Если без вас совсем никак и простой вашего места физически не очень возможен, можно попробовать договориться на парттайм после ухода. Конечно, если и вы, и компания, и новый работодатель не против такого шага
  • Кроме просто рассылки вакансии можно поступить круче и сделать посты с вакансией ещё и немножко рекламными. Если вам правда понравилась команда, но вы получили оффер мечты, то почему не рассказать интернету, как хорошо там работается и какие все friendly and flexible, раз с таким пониманием отнеслись к вашей ситуации и спокойно отпустили