Как искать работу и проекты в 2024

На рынке труда тупо мясо, ребята. Все ужимают расходы, все выбирают автоматизировать что угодно любыми методами, а не нанять еще одного человека. Процветающие компании, готовящиеся к очередным инвестициям, все равно сокращают людей, чтобы тратить еще меньше и...

Почему ваша аудитория не реагирует, и как вызвать её реакцию

Допустим, вам нужно решить какую-то задачу с помощью текстов. То есть не просто написать постик в инстаграме для друзей, не просто выложить в бложик случайную заметку, а прямо вот с помощью своего текста что-то продать. Продавать можно всякое, например себя как...
Шаблон контент-плана для коммуникаций о проекте, построения личного бренда, бренда команды и вообще бренда чего угодно

Шаблон контент-плана для коммуникаций о проекте, построения личного бренда, бренда команды и вообще бренда чего угодно

Многим из нас нужно что-то регулярно рассказывать: кому-то нужно освещать свою работу внутри компании, кому-то хочется качать личный бренд, кто-то хочет прокачать узнаваемость своей команды на рынке труда, а кто-то — рассказывать о своем продукте. Важный момент для...

Зачем отслеживать собственную публичную активность и как это можно делать

Когда ты только начинаешь генерировать какой-то контент во внешний мир, ты редко задумываешься о том, насколько он реально работает или нет, даёт тебе что-то или нет. И в чем вообще эту отдачу можно выразить кроме краткосрочного впечатления от количества ретвитов или...

4 ошибки кандидатов с точки зрения нанимающего менеджера

Этот блог начинался как канал с советами про поиски работы. Я была рекрутером, общалась с кучей айтишников и видела картинку с двух сторон: и кандидатов, не понимающих, нафига эти прыжки через горящие кольца; и работодателей, не понимающих, почему никто не может...

Как подготовиться к нападкам и что делать, если они уже здесь

На днях обсуждали, что делать, если в публичном поле внутри компании на тебя или твой продукт, твою команду нападают с высказываниями в духе «зачем вы вообще нужны, давайте вас всех уволим». Коллективным разумом собрали все мыслимые советы. Были варианты и сразу...

Как оспаривать идею, которая вам не нравится: коллективная безответственность, нападение, саботаж и способ здорового человека 

Допустим, ваш лид или вообще кто угодно в компании принес Большую Идею, реализация которой вас может непосредственно задеть. Например, а давайте все работать по скраму. Или а давайте сделаем кодфриз. Или а давайте разделимся на микрокоманды или объединимся в...

Ограничение ресурсов — лучшее упражнение на приоритизацию

В 2022 году нам всем пришлось не то что отказываться от каких-то маленьких приятных планов или классных проектов в бэклоге. Бэклоги и планы просто были пропущены через шредер. Кому-то пришлось спустить всё через шредер и несколько раз за год. И если меня чему-то и...

Как прокачать вакансию: инструкция для технаря

Дисклэймер: все совпадения с реальными попавшимися под руку вакансиями случайны. Мы все нет-нет, да публикуем какие-то вакансии. То друзьям показываем попавшуюся под руку классную на наш взгляд вакансию, о которой мы знаем больше, чем в ней написано, а друзья ей...

Как просить и получать фидбэк правильно

Ситуация: ты — менеджер. Или, как ни назови, человек, который чем-то/кем-то управляет и решает много вопросиков с другими людьми. А значит, тебе вечно летит куча негатива. Ну всё не так: говоришь не так, фасилитируешь не так, понимаешь не то, на вопросы невпопад...