Книги про коммуникации и около, которые нужно прочитать всем. Возможно, еще и перечитать

Подписаться на рассылку, чтобы узнавать про выход новых статей такого рода, можно на Substack Речь пойдёт про эти книги. Двух из них, кажется, нет на русском: Atlas of the Heart и Radical Respect. Тем не менее, если вы готовы посидеть над книгой со словарем, обе...

Склад контента по годам и форматам

Автор — ваша покорная слуга, Вероника Ильина ГодТема и ссылка (если есть запись/слайды/место публикации)Формат контента / участия2025IndexTech: Воркшоп: как использовать тренды для вашего бренда работодателяДоклад2025Почему одним людям доверяют больше, чем другим, и...

3 мысли про эмоциональную вовлеченность в рабочие ситуации

Подписаться на рассылку, чтобы узнавать про выход новых статей такого рода, можно на Substack Начну сразу с них, чего таить: Мы не обязаны вовлекаться в каждую рабочую историю всеми силами своей души. Иногда вовлечься полезно, например, если прям зудит желание что-то...

Как собирать ожидания руководства так, чтобы понимать, что правда важно, мочь этому соответствовать и выстраивать доверие

Подписаться на рассылку, чтобы узнавать про выход новых статей такого рода, можно на Substack Максим и его стремление расти и развиваться Мидл Максим хочет расти. Его тянет то в тимлиды, то в архитекторы, а мириады возможностей прокачаться в T-shape только усложняют...

Никто не дурак и не злодей: предустановка, помогающая лучше работать работу и продуктивнее общаться

Подписаться на рассылку, чтобы узнавать про выход новых статей такого рода, можно на Substack Ситуация с Василисой и её гениальной идеей Василиса недавно присоединилась к команде, отвечающей за базу знаний для сотрудников международной корпорации. В базе куча статей...

Хотите самоходных сотрудников и команд? Создайте для этого условия: пруфы

Это продолжение статьи об условиях, которые компания может создать для культивации самоходности. По мотивам прошлой статьи мне прилетел абсолютно резонный коммент, мол, не хватило примеров. Вы меня знаете, я всегда за примеры и практику, но там реально недоработала....

Хотите самоходных сотрудников и команд? Создайте для этого условия

Разные компании называют это по-разному: самоходность готовность выйти за свою зону ответственности ориентация на пользу для клиента / продукт ориентация на результат предпринимательский подход проактивность / вовлеченность владение / оунершип и тд Смысл остается...

Как искать работу и проекты в 2024

На рынке труда тупо мясо, ребята. Все ужимают расходы, все выбирают автоматизировать что угодно любыми методами, а не нанять еще одного человека. Процветающие компании, готовящиеся к очередным инвестициям, все равно сокращают людей, чтобы тратить еще меньше и...

Почему ваша аудитория не реагирует, и как вызвать её реакцию

Допустим, вам нужно решить какую-то задачу с помощью текстов. То есть не просто написать постик в инстаграме для друзей, не просто выложить в бложик случайную заметку, а прямо вот с помощью своего текста что-то продать. Продавать можно всякое, например себя как...
Шаблон контент-плана для коммуникаций о проекте, построения личного бренда, бренда команды и вообще бренда чего угодно

Шаблон контент-плана для коммуникаций о проекте, построения личного бренда, бренда команды и вообще бренда чего угодно

Многим из нас нужно что-то регулярно рассказывать: кому-то нужно освещать свою работу внутри компании, кому-то хочется качать личный бренд, кто-то хочет прокачать узнаваемость своей команды на рынке труда, а кто-то — рассказывать о своем продукте. Важный момент для...